Наполеон Хілл, автор популярного бестселера “Думай і багатій”, в одному зі своїх есе описав звички людей, яких просто обожнюють оточуючі.
Як приклад такої видатної людини Хілл наводить особистостість Чарльза Шваба, промислового магната у сфері виробництва сталі. Завдяки своїй непересічній особистості, Шваб зумів прокласти стежку від простого роботяги до керівника з річною заробітною платою в 75 тисяч доларів і регулярними бонусами у вигляді сум з шістьма нулями (астрономічні цифри для того часу – початку минулого століття).
Бос Шваба, відомий підприємець Ендрю Карнегі, так відгукувався про роботу свого підлеглого: “Річна зарплата сплачувалася Швабу за роботу, яку виконував він сам, а мільйонні бонуси були заохоченням за те, що Шваб, завдяки своїм видатним особистісним якостям, змушував робити інших”.
Отже, ось ті 14 звичок, рис характеру та манер поведінки, якими володіють люди з видатними особистісними якостями:
Завжди простіше бути цинічним, жартувати над іншими і песимістично дивитися на світ. Але з таким ставленням непросто домогтися успіху і завоювати хорошу репутацію. А ось позитивний настрій, навпаки, істотно сприяє досягненню цих цілей.
Такі люди завжди впевнені в тому, що говорять. Тому їхня мова спокійна і усвідомлена, що надає їй приємного звучання.
Спілкування в зарозумілій повчальній манері – це відмінний спосіб задовольнити власне Его. Але це провальний шлях для тих, хто хоче сподобатися своїм співрозмовникам і побудувати дружні стосунки.
Надто емоційна реакція, як позитивна, так і негативна, може створити про людину погане враження. Пам’ятайте, що часто мовчання може набагато ефективніше донести інформацію до співрозмовника, аніж наповнені негативними емоціями слова.
Доречність слів і вчинків – це одна з найважливіших якостей, яку люди люблять і за яку шанують інших.
Люди, закриті для нових ідей, якіпідтримує стосунки виключно з однодумцями, втрачають можливість не тільки особистісного розвитку, а й можливість професійного зростання.
Хілл стверджує, що найдорожчою власністю американського президента Франкліна Рузвельта була його чудова посмішка на мільйон доларів. Саме вона мимоволі змушувала його співрозмовників бути більш відкритими під час спілкування.
Такі люди знають, що не варто ображати людей, висловлюючи всі свої думки і судження, навіть якщо ці вони правдиві.
Зволікання – це показник того, що ви боїтеся діяти. Що, у свою чергу, є показником вашої недостатньої ефективності.
Вони допомагають іншим просто так, не очікуючи винагороди.
Люди захоплюються тими, хто вміє з гідністю приймати і переживати невдачі. Успішні люди дякують долі за ту життєву мудрість, яка б не прийшла до них, якби їм не довелося зіткнутися з невдачею.
Ті, хто найбільше подобається іншим, використовують спілкування як спосіб дізнатися більше про співрозмовника, тому вони дають йому можливість висловитися.
Вони не втрачають можливості похвалити інших, але роблять це тільки тоді, коли похвала дійсно заслужена.
Успішні люди не вдають із себе когось іншого, щоб сподобатися оточуючим. Вони подобаються іншим такими, якими є насправді. Один з їхніх секретів у тому, що вони постійно працюють над своєю поведінкою і репутацією. А наявність людини, яка вказує їм на їхні недоліки, допомагає безперервно продовжувати процес особистісного зростання.
Тому, якщо у тебе розвинені не всі з цих якостей – ти тепер знаєш над чим варто працювати, щоб бути не тільки популярним, а й успішним!